運営ポリシー

1.コンセプト

「Joy to Work」は、あらゆる現場の仕事を楽しむ人に向けた情報適用を行います！

仕事を楽しむためのツール、ファッション、環境など、「現場」にフォーカスを当てていろいろなものを発信していきます。

今、どんなものが流行っているのか、最新の道具や設備はどのようなものなのか。

一方で、いつまでたっても、有用なもの、カッコいいものはどんなものなのか。

そういった、リアルを知っているからこその記事を書いていきます！

「Joy to Work」を読んでいただければ、現場の仕事を楽しむための今を知っていただけます！

2.Joy to Workの記事ができるまで

Joy to Workでは、記事の質に徹底的にこだわっております。

・書籍

・文献

・資料

・信頼性のあるデータ

・Joy to Work独自で取材した内容

などから読者の皆様にお役に立つ情報・記事を精査し、Joy to Workのオリジナルな記事を制作しております。

専門家の検証が必要な記事につきましては、弁護士・会計士の監修も合わせて行い、情報の正確性を最大限担保できるようにしております。

3.記事に関する法律遵守について

Joy to Workは完全オリジナルコンテンツです。

引用・画像については全て違反がないことを確認しております。

本サイト記事の引用につきましては合法的な形であれば大歓迎ですが、悪質なものに関しましては法的措置を取らせていただきます。